FIFA 23 ist eines der besten Sportspiele der Branche und eines seiner besten Features ist der Karrieremodus. Damit können Sie die Leitung eines Vereins – real oder imaginär – übernehmen und ihn an die Spitze führen, Spieler kaufen, zukünftige Juwelen entdecken und nebenbei Trophäen gewinnen.
Im Karrieremodus gibt es viel zu lernen, und egal, ob Sie neu im Karrieremodus sind oder ein erfahrener Veteran, es gibt immer Möglichkeiten, sich zu verbessern. Lesen Sie jedoch unseren FIFA 23– Leitfaden zum Karrieremodus und Sie verfügen über das Wissen, das Sie benötigen, um den Pokal mit nach Hause zu nehmen.
Machen Sie einen starken Start
Für viele von uns ist die Auswahl eines Teams, das wir in FIFA 23 managen möchten, einfach: Wir wählen den Verein, den wir unterstützen. Aber das ist vielleicht nicht immer die beste Idee.
Zum einen ist der Cluberstellungsmodus von FIFA 23 absolut genial. Wie der Name schon sagt, können Sie einen komplett neuen Club von Grund auf aufbauen und dabei alles kontrollieren, von der Trikot- und Abzeichengestaltung bis hin zum Durchschnittsalter Ihres Teams. Es gibt so viele Details, in die Sie eintauchen können, dass Sie Ihren FIFA 23- Karrieremodus wie nie zuvor personalisieren können. Und noch besser: Es hat in diesem Jahr mehrere Verbesserungen erhalten, darunter mehr Trikotoptionen und zusätzliche Spieleroptimierungen.
Es gibt noch einen weiteren Grund, warum Sie sich vielleicht nicht für Ihren Lieblingsverein entscheiden: Sie müssen sich über die Erwartungen des Vereins im Klaren sein. Manche Vereine stellen extrem hohe Anforderungen an Sie, und obwohl Sie das allein nicht davon abhalten wird, das Ruder zu übernehmen, kann es die Leitung des Vereins erschweren, wenn der Vorstand von Ihnen erwartet, Dutzende teurer Spieler zu verpflichten oder den Abstieg in einer äußerst wettbewerbsintensiven Liga zu vermeiden.
In diesem Zusammenhang lohnt es sich, die Einstellung für die Verhandlungsstrenge zu berücksichtigen, bevor Sie eine neue Karriere starten. Diese legt fest, wie viel gegnerische Manager bereit sind, bei Ihren Transfergeschäften mit Ihnen zu verhandeln. Wenn Sie für jede Verpflichtung hart arbeiten möchten, stellen Sie die Einstellung auf streng ein. Andernfalls sollten Sie sie vielleicht etwas abschwächen, um sicherzustellen, dass es etwas einfacher ist, Geschäfte abzuschließen.
Schließlich gibt es noch eine gute Möglichkeit, Ihrem Verein gleich zu Beginn Ihrer Karriere einen schnellen Geldschub zu verschaffen, und zwar durch die Teilnahme an Vorsaison-Turnieren. Sie haben die Wahl zwischen drei Turnieren, an denen Sie teilnehmen können, und wir empfehlen Ihnen immer, das Turnier mit dem größten Preispool auszuwählen. Selbst wenn Sie nicht gewinnen, erhalten Sie für Ihre Teilnahme eine nette Belohnung. Wenn Sie gewinnen, könnte Ihr Transferbudget erheblich steigen.
Lernen Sie, Schärfe, Fitness und Moral in Einklang zu bringen
Wenn Sie Ihren Kader managen, müssen Sie drei Schlüsselelemente beachten, um sicherzustellen, dass Ihre Spieler in Topform sind: Schärfe, Fitness und Moral. Schärfe bestimmt, wie reaktionsschnell und effektiv ein Spieler während der Spiele ist, und verbessert sich durch Training und Spielzeit. Fitness hingegen gibt an, wie viel Energie Ihre Spieler während der Spiele haben. Sie können sie mit Ruhetagen bei der Erholung unterstützen.
Wenn Sie einen Spieler häufig im Training und in Spielen einsetzen, verbessert das seine Leistungsfähigkeit, verringert aber seine Fitness. Wenn Sie ihn schonen, hat das den gegenteiligen Effekt. Daher ist es wichtig, dass Sie bei jedem Ihrer Spieler die richtige Balance finden.
Der dritte Aspekt ist die Moral. Diese lässt sich steigern, indem jedes Teammitglied in genügend Spielen zum Einsatz kommt und bei Pressekonferenzen gelobt wird. Wenn die Moral zu niedrig ist, kann dies ihre Leistung beeinträchtigen.
Das Training spielt eine große Rolle dabei, diese Dinge in Harmonie zu halten. Sie können zwar Trainingseinheiten simulieren, es ist jedoch wichtig, so viele wie möglich zu spielen. Denn dadurch verbessern Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten, sondern Ihr Team erhält auch bessere Noten, wenn Sie das nächste Mal ein simuliertes Training durchführen.
Sie können den Wochenplan Ihres Teams so ändern, dass das Training jeden Tag, in unregelmäßigen Abständen oder überhaupt nicht stattfindet. Für die meisten Leute sollte die Einstellung „in unregelmäßigen Abständen“ jedoch ausreichend sein.
Eine Sache, die Sie jedoch praktischer gestalten können, ist der Entwicklungsplan jedes Spielers. Wenn Sie einen Spieler für eine neue Position umschulen, seine Fortschritte beschleunigen oder seinen Leistungsabfall in späteren Jahren verlangsamen möchten, können Ihnen Entwicklungspläne dabei helfen. Sie finden sie im Squad Hub.
Achten Sie auf Transfers und Verträge
Transfers richtig zu machen, kann schwierig sein, und dieses Jahr versucht FIFA 23, sie ein wenig einfacher zu machen, indem jedem Verein ein Transferanalyst zur Verfügung gestellt wird. Nach Abschluss eines Transfers teilt Ihnen Ihr Transferanalyst mit, wie gut Sie abgeschnitten haben. Wenn Sie einen Spieler gekauft haben, wird er den Kader verbessern und war der Transfer sein Geld wert? Wenn Sie einen Spieler verkauft haben, haben Sie Ersatz in petto und haben Sie einen guten Preis für ihn bekommen? Die Idee ist, dass Sie lernen, was gut gelaufen ist und was nicht, und dieses Wissen dann nutzen können, um es beim nächsten Mal besser zu machen.
Wenn Sie möchten, dass jemand anderes die Führung bei den Transferverhandlungen übernimmt, können Sie diese an Ihren Assistenten delegieren. Sie werden gebeten, einen Mindest- und Höchstpreis festzulegen, den der Assistent bieten soll (oder den Mindest- und Höchstlohn, den er einem Spieler bieten soll) und ihn an die Arbeit zu schicken. Einige Tage später erhalten Sie eine Nachricht, ob er erfolgreich war.
Bei Spielern, die bereits bei Ihrem Verein sind, ist es eine gute Idee, zu prüfen, welche Spieler weniger als ein Jahr Vertrag haben und ihnen, wenn sie für Ihr Team wichtig sind, einen neuen Vertrag anzubieten. Andernfalls könnten konkurrierende Teams sie Ihnen abwerben, ohne Ihnen eine Ablösesumme zu zahlen.
Denken Sie nur daran, bei Vertragsangeboten nicht zu viel zu versprechen, und stellen Sie sicher, dass Sie den Spielern die Spielzeit geben, die Sie versprechen. Und wenn Sie es satt haben, dass andere Teams auf Ihre Spieler bieten, die Sie nicht verkaufen möchten, können Sie eingehende Angebote blockieren. Gehen Sie zu Kader > Kader-Hub , wählen Sie den Spieler aus und wählen Sie Angebote blockieren .
Nutzen Sie Scouting, um Ihren Club aufzubauen
Das Scouting ist einer der wichtigsten Aspekte des Karrieremodus von FIFA 23 , da es dir ermöglicht, deinen Kader jedes Jahr zu erneuern und kontinuierlich zu verbessern, um neuen Herausforderungen gerecht zu werden.
Sie können Ihre Scouts auf die Suche nach echten Spielern schicken, die bereits im Spiel sind, und Jugendscouts einsetzen, um neue Spieler für Ihre Akademie zu finden. In beiden Fällen verfügen Ihre Scouts über zwei wichtige Eigenschaften: Erfahrung und Urteilsvermögen. Mehr Erfahrung bedeutet, dass der Scout mehr Spieler für Sie findet, während ein besseres Urteilsvermögen bedeutet, dass er Ihnen Spieler von höherer Qualität zur Auswahl bringt.
Wenn Sie zum ersten Mal eine Karriere laden, sehen Sie Ihr Global Transfer Network, eine Liste der realen Spieler, die Ihre Scouts gefunden haben. Es enthält bereits einige Spieler, von denen jeder ein Zeugnis mit seinen Stärken hat. Sagen Sie Ihren Scouts, dass sie diese Spieler weiter im Auge behalten sollen, und Sie werden in Zukunft detailliertere Berichte erhalten.
Wenn Sie einen Spieler kaufen möchten, ist es wichtig, ihn zu beobachten, um zu wissen, wie viel Sie bieten sollten, da Ihre Scouts Ihnen eine Schätzung geben können, wie viel Sie bieten sollten. Ohne vorherige Beobachtung tappen Sie im Dunkeln und wissen nicht, wie viel Sie zahlen sollten.
Suchen Sie nach Spielern mit hohem Potenzial
Wenn Sie nach neuen Spielern für Ihren Verein suchen, ist deren Potenzial eines der wichtigsten Dinge, die Sie berücksichtigen sollten. Der potenzielle Wert eines Spielers ist eine grobe Schätzung, wie gut er in Zukunft werden könnte. Wenn Sie einen Spieler mit niedrigem Rating und hohem Potenzial kaufen, können Sie ein Schnäppchen bei einem zukünftigen Weltklassespieler machen.
FIFA 23 verrät nie die genauen Potenzialwerte der Spieler, sondern verwendet stattdessen eine Reihe von Zahlen. Aber es gibt eine Möglichkeit, wie du dir einen besseren Eindruck verschaffen kannst. Wenn du einen Spieler auswählst, suche auf seinem Zeugnis nach dem Abschnitt „Status“. Hier können einige Nachrichten angezeigt werden, die verraten, wie vielversprechend er ist:
- Großes Potenzial zeigen = Potenzial 80 bis 85
- Eine spannende Aussicht = Potenzial 86 bis 90
- Potenzial, etwas Besonderes zu sein = Potenzial 91+
Wenn Sie eine dieser Nachrichten sehen, wissen Sie, dass Sie einen Spieler gefunden haben, der eine spannende Zukunft vor sich hat. Beachten Sie, dass ein Spieler höchstens 21 Jahre alt sein und einen OVR von mindestens 60 haben muss, damit diese Nachrichten angezeigt werden.
In FIFA 23 haben verschiedene Regionen mehr oder weniger Chancen, zukünftige Superstars hervorzubringen. Wenn du die vielversprechendsten Spieler für deine Jugendakademie finden möchtest, solltest du zunächst die folgenden Regionen erkunden:
- Brasilien/Argentinien
- Italien, Spanien und Portugal
- Zentraleuropa
- Der Rest der Region Südeuropa
- Die Region Restliches Europa
Beim Scouting von Nachwuchsspielern liegt der Potenzialbereich bei maximal 94. Nehmen wir an, Sie scouten einen Spieler mit einem Potenzialbereich von 72 bis 94. Um sich einen schnellen Hinweis auf sein Potenzial zu verschaffen, suchen Sie den mittleren Wert in seinem Potenzialbereich, um eine grobe Schätzung zu erhalten, wo es liegt. Bei einem Bereich von 72 bis 94 beträgt dieser Wert 83, was für die meisten Teams einen guten Spieler ausmachen würde. Das tatsächliche Potenzial könnte höher oder niedriger sein, aber dies ist eine schnelle und einfache Methode, um herauszufinden, ob es sich lohnt, einen Spieler zu verpflichten.
Beachten Sie jedoch, dass sich das Potenzial ändern kann. Wenn ein Spieler gute Leistungen erbringt, kann sein Potenzial steigen. Wenn seine Leistungen über einen längeren Zeitraum hinweg unterdurchschnittlich sind, kann es sein, dass er sein Potenzial nie ausschöpft. Nichts ist garantiert, aber Ihre Spieler haben viel Spielraum, um überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen und zukünftige Stars zu werden.